von Maximilian Weipprecht | Jul 29, 2020 | Coaching
Teil 2 Coaching im Führungskontext Betrachten wir Coaching im Führungskontext, dann meinen wir einen personen- und entwicklungsorientierten Führungsstil, durch den Mitarbeiter zur Verbesserung Ihrer Leistungsfähigkeit und zur persönlichen Weiterentwicklung angeregt...
von Maximilian Weipprecht | Jun 29, 2020 | Coaching
Führungskräfte bewegen sich in einer höchst komplexen und anspruchsvollen Erwartungslandschaft. Sie sollen Ziele erreichen, Konflikte lösen, Mitarbeiter fordern und fördern, komplexe Prozesse managen und schwierige Entscheidungen treffen. Nicht zuletzt möchten sie...
von Maximilian Weipprecht | Jun 3, 2020 | Coaching
Mitarbeiter kommen und gehen. Das ist nicht gänzlich zu vermeiden und stellt häufig auch die beste Lösung für beide Seiten dar. Die Gründe hierfür sind vielfältig. Häufig bietet sich die Möglichkeit für den nächsten Karriereschritt oder eine ausgewogenere...
von Maximilian Weipprecht | Mai 22, 2020 | Coaching
Selbst-Coaching Tool II – Tatsachenresilienz in der Krise- 3 Fragen für mehr Klarheit und Orientierung Auch, wenn unsere Gedanken unsere Wahrnehmung beeinflussen, unsere Wahrnehmung unser Handeln steuert und unser Handeln verantwortlich für unsere...
von Maximilian Weipprecht | Mai 13, 2020 | Coaching
Selbst-Coaching Tool I – Selbstreflektierendes Schreiben Gerne möchte ich an meinen letzten Beitrag vom 05. Mai zum Thema „Selbst-Coaching Tools für Resilienz und Selbstorientierung in der Corona-Krise anknüpfen und Ihnen heute das erste Tool...
von Maximilian Weipprecht | Mai 5, 2020 | Coaching
Start einer Beitragsreihe – Gewinnen Sie Klarheit und treffen Sie bewusste Entscheidungen Einführung Das Virus bringt Gesundheitssysteme zum Erliegen, Aktienkurse zum Absturz. Kurzarbeit, Rezession und enorme Doppelbelastungen für Familien aufgrund geschlossener...
