„Fortschritt lebt vom Austausch des Wissens“
(Albert Einstein)
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Wie gehen Sie vor, wenn Sie Ihre Kunden mit „logischen“ Argumenten nicht überzeugen können❓
Und weil diese Frage in meinen Trainings&Coachings immer wieder auftaucht,🚨möchte ich Ihnen heute zwei von vielen weiteren Lösungsansätzen vorstellen, mit denen Sie auf jedem Fall im Gespräch bleiben.
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„Selbst-bewusst-sein“ in der Führungsrolle
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Führungskraft als Coach – Was bedeutet das für die konkrete Umsetzung?
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Führungskraft als Coach – Was bedeutet das für die konkrete Umsetzung?
Teil 2 Coaching im Führungskontext Betrachten wir Coaching im Führungskontext, dann meinen wir einen personen- und entwicklungsorientierten Führungsstil, durch den Mitarbeiter zur Verbesserung Ihrer Leistungsfähigkeit und zur persönlichen Weiterentwicklung angeregt...