YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Business Coaching

Für Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Personen in Veränderungsprozessen und jedefrau/jedermann mit individuellem Anliegen im beruflichen Kontext.

Sie sind der Experte für Ihre Herausforderung und Lösung, ich bin verantwortlich für den Prozess und unterstütze Sie dabei das Beste aus sich heraus zu holen und Ihre individuelle Lösung zu finden.

Sie treffen bewusste Entscheidungen hinter denen Sie zu 100% stehen können.

Ich höre auf das, was Sie nicht sagen und stehe Ihnen als Reflexions- und Entwicklungspartner für Ihre ganz individuellen Herausforderungen im beruflichen Kontext zur Verfügung.

Verkaufstraining

Mit Sicherheit zum Abschluss – überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall und steigern Sie Ihre Abschlussquote.

Erfahren Sie mehr über eine zielführende Kaltakquise, über effektive Preis- und Verhandlungstechnik, über Taktiken der Rabatt-Vermeidung und vieles mehr.

Blicken Sie hinter Entscheidungsprozesse im Kundengehirn und erfahren Sie warum Kunden wirklich kaufen?

Verkaufen ist ein Handwerk und kann erlernt und trainiert werden. Erfahren Sie in meinen Trainings wie Sie mit System und Technik zum Abschluss kommen und welche Tools Ihnen dabei behilflich sind.

Consulting Vertrieb

Sie planen den Aufbau bzw. Ausbau einer leistungsfähigen Vertriebsorganisation mit der Sie Ihre Unternehmensziele erreichen können.

Ich begleite Sie bei der grundlegenden Vertriebskonzeption und unterstütze Sie bei der Umsetzung.

Sie möchten Ihren Vertrieb aufgrund geänderter interner und/oder externer Anforderungen und Herausforderungen neu ausrichten.

Sie möchten Ihre Vertriebsprozesse optimieren oder suchen Unterstützung bei der Neukundengewinnung.

Gerne stehe ich Ihnen für Ihre Projekte als Reflexions- und Sparringspartner zur Verfügung. 

In Beratungsprojekten analysieren wir gemeinsam Ihre Ausgangssituation unter Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder (sowohl intern als auch extern). Wir formulieren spezifische, messbare, erreichbare und terminierte Ziele.

Wir entwickeln im Top-Down-Ansatz einen ganzheitlichen Lösungshorizont auf dessen Basis wir den, für Ihre Fragestellung, optimalen Lösungsweg identifizieren und mit konkreten Maßnahmen und Aktivitäten pflastern.

Kommunikationstraining

Unser Kommunikationstraining gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Elemente der Kommunikation.

Sie erhalten eine Anleitung zur Verbesserung der eigenen Kommunikationsfähigkeiten sowie einen Überblick über alle wesentlichen Kommunikationsmodelle und deren praktische Anwendung im Alltag.

Erfahren Sie wie Sie andere Menschen besser überzeugen, anleiten, führen und motivieren können.

Trainieren Sie das “Aktive Zuhören” und verinnerlichen Sie die Struktur für professionelles und wertschätzendes Feedback duch Übungen und Gesprächssimulationen.

Erlernen und Üben Sie Gesprächssteuerungs-und Deeskalationstechniken sowie einfache Methoden für eine geordnete, zielgerichtete und strukturierte Argumentation (5-Satz-Techniken).

Wählen Sie aus bereits konzipierten Trainings oder entwickeln Sie gemeinsam mit mir Ihr ganz individuelles Trainingskonzept für ihr spezifisches Trainingsziel.

 

 

Erfolgreich führen - das Seminar

Führungskräfte bewegen sich in einer höchst komplexen und anspruchsvollen Erwartungslandschaft.

Sie sollen Ziele erreichen, Konflikte lösen, Mitarbeiter fordern und fördern, komplexe Prozesse managen und schwierige Entscheidungen treffen.

Nicht zuletzt möchten sie natürlich auch Ihre persönlichen Ziele verfolgen, sowie eine zufriedenstellende Work-Life-Balance erreichen.

Doch, werden Führungskräfte auf Ihre Aufgaben vorbereitet?

Studien belegen, dass die Wechselbereitschaft von Mitarbeitern, die sich schlecht geführt fühlen, um ca. 130% erhöht ist.

Besonders ärgerlich wird es, wenn Leistungsträger im Frust gehen und dieser Frust eindeutig auf schlechte Führungsqualität zurückzuführen ist.

Dies macht deutlich, welch elementaren Beitrag Führungskräfte am Unternehmenserfolg haben und welche Bedeutung einer systematischen Führungskräfteentwicklung zukommt.