Führungskräfte Seminar
Maßgeschneiderte Trainings für Ihren Erfolg
Gute Führung macht den Unterschied! Diese will jedoch auch erlernt bzw. entwickelt werden. Der Übergang von der Fach- in eine Führungsrolle stellt für viele Führungskräfte eine enorme Herausforderung und keinesfalls einen autonomen Prozess dar.
Planen Sie heute schon für den Erfolg von morgen und investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Ich begleite diesen Transformationsprozess mit folgendem Angebot.
Seminarthemen
Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung – Klar in der Sache, weich zum Menschen
Kommunikationsstile
Konstruktive Gesprächsführung und Feedback im Mitarbeitergespräch
Konfliktmanagement – schwierige Gesprächssituationen erfolgreich bewältigen
Erfolgreich Motivieren und Argumentieren als Führungskraft
Führungsstile und Führungsmodelle
Rollenpluralität einer Führungsrolle (das innere Führungsteam)
Persönlichkeitsmodelle – Überblick über Stärken und Schwächen der bekanntesten Modelle
Anforderungen an eine Führungskraft
Aufgaben und Funktionen von Führungskräften (Management vs. Leadership)
Handlungskompetenz im Führungskontext
Erfolgreiche Mitarbeiterführung auf Basis kontrollierter Selbstführung
Führungsinstrument Mitarbeitergespräch (Gesprächsstruktur, Dos & Don’ts)
Professionelle Delegation – Mitarbeiterentwicklung fördern und Entlastung schaffen
Professionelle Zielvereinbarungen nach dem S.M.A.R.T-Prinzip
Führung im Wandel – zukünftige Anforderungen an Führungskräfte
Die Rolle der Führungskraft als Personalentwickler – Führungskraft als Coach
Zentrale Merkmale und Unterschiede von Coaching und Training
Coaching-Prozess, Methoden, Tools und Fragetechniken im Coaching
Rollenkonflikt Coach und Führungskraft
Trainingsformat
Umfang: 1–2 Tagesworkshop (9–17 Uhr), Themenumfang variabel je nach Bedarf und Reifegrad der Teilnehmer
Format: Wahlweise online (MIRO/Zoom/Teams) oder in Präsenzform
Methodik: Mix aus Theorie-Input, Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussion, Gruppenpräsentationen und Role-Play
Führungskompetenz entwickeln
Investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte – für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
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